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Publié le 24/08/20 dans Archives

VOUS ÊTES PASSÉS EN LIVE !

Notre priorité ces derniers mois a été de vous aider à virtualiser vos événements physiques et vous permettre de garder le lien avec vos équipes à distance. Et ce sur différents formats : Webconférences, wébinaires, séminaires virtuels, tchats à distance etc.

UNE SOLUTION DE RÉGIE VIRTUELLE INTÉGRÉE DIRECTEMENT DANS WISEMBLY

Nous avons développé une solution  …Lire la suite

Publié le 9/04/20 dans Archives

Webinar : «Comment garder le contact et engager les équipes durant cette période de crise ?»

Les équipes travaillent à distance, mais restent des équipes. Tout le défi de la situation actuelle. Certains d’entre nous connaissent déjà le télétravail, 1 à 2 fois par semaine. Cependant, ce contexte un peu particulier impose le changement d’habitudes et de réflexes. Il est donc, important de s’y adapter.

En partenariat avec Bleexo, une plateforme …Lire la suite

Publié le 21/11/19 dans Archives

PODCAST : Créer du lien avec les alternants

podcast

Pour vous éclairer sur les nouvelles pratiques de nos clients, l’équipe success de Wisembly vous offre la possibilité de découvrir les différents usages qui pourraient vous intéresser.

Dans ce nouvel épisode, Laura Didier, assistante RH à la SNCF, nous partage son expérience. Elle rassemble avec notre solution les alternants qu’elle gère.

Dans un …Lire la suite

Publié le 18/09/19 dans Archives

PODCAST : Impliquer des jeunes quand ils sont plus de 200 dans la salle

Podcast Wisembly

L’équipe Success de Wisembly est au plus près des clients. Elle a souhaité mettre au grand jour les usages qui pourraient vous intéresser. 

L’idée est de mettre en lumière les bonnes pratiques pour collaborer, travailler et interagir efficacement.

Pour notre tout premier Podcast, nous avons eu le plaisir d’accueillir Diane BARAS qui après plusieurs …Lire la suite

Publié le 3/03/15 dans Employee Engagement , Archives

Bataille de Nerf au bureau : il ne comprend pas le jeu et tue son collègue pour de vrai

Le drame s’est produit vendredi après-midi aux alentours de 17 heures, dans une start-up du centre-ville de Bordeaux. Selon les premières indications du procureur, l’employé subissait une lourde période de stress. Il est possible qu’il ait tout simplement « craqué ».
Ses collègues, ainsi que ses proches le décrivaient comme quelqu’un de « discret », «réservé», « …Lire la suite

Publié le 8/12/14 dans Archives

Paris – Trop efficace en réunion, son responsable le licencie

Jean-François, 36 ans, chargé de mission marketing, vient d’être licencié plus de 10 ans de bons et loyaux services pour son entreprise. Le motif : un excès d’efficacité en réunion qui a poussé son responsable à le mettre à la porte.
« C’est la goutte d’eau qui a fait déborder le vase »
L’histoire a …Lire la suite