Employee Engagement
Publié le 23/05/19 dans Future of Work , Productivity Tips , Employee Engagement
Bonjour Meryl Attou, vous êtes en charge des relations Investisseurs chez LITA.co. Pour répondre à quelles problématiques avez-vous décidé d’utiliser la solution Wisembly ?
Nous souhaitions proposer à nos investisseurs et ou investisseurs potentiels de dialoguer directement avec les entrepreneurs en levée de fonds sans avoir à se déplacer à Paris.
En effet beaucoup de nos investisseurs …Lire la suite
Publié le 29/04/19 dans Employee Engagement
A l’heure où les moyens de communiquer avec ses employés ne finissent pas de se multiplier, le tchat s’impose comme une méthode hyper efficace de dialoguer sans interrompre le quotidien de chacun. De plus, le tchat écrit reste relativement facile à mettre ne place avec les bons outils.
Qu’est-ce qu’un tchat écrit ? Et comment le réussir au mieux …Lire la suite
Publié le 21/02/19 dans Future of Work , Productivity Tips , Employee Engagement
Témoignage de Cara Pries, Policy Officer au European Health Forum Gastein
Le contexte
Nous réunissons chaque années plus de 600 professionnels de santé lors d’un forum. Cela pour réfléchir aux nouvelles politiques de santé européenne à mettre en place.
De façon très fluide, nous brainstormons avec plus de 100 participants par session pour remonter les …Lire la suite
Publié le 22/11/18 dans Employee Engagement
L’idée de donner des noms à ses salles de réunion peut paraître saugrenue, mais peut surtout s’avérer très pratique pour mieux les repérer et insuffler une nouvelle dynamique aux réunions qui s’y déroulent. Voici quelques noms pour inspirer vos collaborateurs lorsqu’ils sont en réunion.
Si vous aussi vous souhaitez organiser des réunions plus interactives, testez gratuitement …Lire la suite
Publié le 4/04/17 dans Employee Engagement
La flexibilité du (télé)travail peut présenter de nombreux avantages pour une entreprise, notamment une plus grande productivité, une réduction de la rotation des effectifs et des dépenses. Mais avoir une équipe dispersée – surtout lorsque ses membres travaillent à des moments différents – peut représenter un défi majeur pour les managers, surtout pour ceux qui ont …Lire la suite
Publié le 28/02/17 dans Employee Engagement
Imaginez la scène : vous êtes face à un amphithéâtre de 200 personnes. Votre conférencier d’honneur vient de faire une intervention riche en informations sur *insérer la dernière tendance*. C’est à présent le moment de la séance de questions/réponses et une dizaine de mains sont déjà levées. Alors que le micro circule dans la salle, d’autres mains se lèvent …Lire la suite
Publié le 15/12/16 dans Employee Engagement
Une entreprise efficace, c’est une entreprise dans laquelle les collaborateurs restent motivés tout au long de l’année : c’est ce que l’on appelle l’Employee Engagement. Pour atteindre cet idéal, il convient d’identifier les sources potentielles d’insatisfaction. Une étude récente réalisée par OfficeVibe (1) a mis le doigt sur les indicateurs à surveiller. Voici un résumé …Lire la suite
Publié le 1/12/16 dans Employee Engagement
Une pincée de symbolique, une dose de fun, une bonne quantité de collaboration et d’échanges, voici quelques-uns des ingrédients pour réussir un bon team building, un des outils incontournables pour améliorer l’engagement des collaborateurs. Il faut dire que le concept séduit de plus en plus d’entreprises lorsqu’il s’agit de créer un véritable esprit d’équipe au sein …Lire la suite
Publié le 13/10/16 dans Employee Engagement
C’est un fait : le numérique a gommé les frontières entre les sphères professionnelles et personnelles. Connectés en continu, les collaborateurs ont accès à leurs mails, à leurs dossiers, peuvent être interpellés à tout moment… Un présentéisme qui peut coûter cher ! C’est pour cette raison que la loi Travail, portée par la ministre du travail Myriam …Lire la suite
Publié le 15/09/16 dans Employee Engagement
La digitalisation est une réalité dans de nombreuses entreprises. Selon l’étude « Les ETI et l’Innovation Digitale : comprendre les freins pour mieux les lever », réalisée par Limelight Consulting pour l’agence digitale Tips tank, plus de 6 entreprises sur 10 indiquent que leur transformation numérique est, au minimum, en cours. Les employés travaillent donc de plus …Lire la suite