Avoir un blog permet à une entreprise de gagner en notoriété, de démontrer son expertise, de travailler son SEO et d’asseoir son positionnement. Mais ce média en ligne a également des avantages pour les employés qui vont y collaborer, notamment en terme d’implication, d’engagement, de motivation et de fierté. Qu’il soit intégré au site de la marque ou …Lire la suite
Il est prouvé que l’engagement des collaborateurs possède un impact positif sur la performance de l’entreprise. Or, selon une récente étude d’Office Vibe, 87 % des salariés (dans le monde) ne se sentent pas engagés dans leur société. Il y a donc encore du travail à accomplir pour pouvoir obtenir …Lire la suite
Nés entre le début des années 1980 et la moitié des années 1990, les représentants de la génération Y sont bien installés sur le marché du travail ! Leur principale particularité ? Ils ont connu et suivi les évolutions technologiques, et prennent plaisir à utiliser les outils digitaux — là où certains de leurs prédécesseurs peuvent parfois être …Lire la suite
Connaissez-vous les Walk and Talk Meetings ? Ce concept est idéal pour redonner un nouveau souffle à vos réunions récurrentes et booster votre productivité…
Autrement, vous pouvez aussi faire appel à la solution Wisembly, pour des réunions encore plus efficaces, grâce à plus d’interactivité avec vos collaborateurs.
En savoir plus sur la solution Wisembly …Lire la suite
En entreprise, il y a les « hard skills » — ou compétences techniques — et les « soft skills » — autrement dit, les talents naturels et les compétences sociales. La transition numérique n’est-elle vouée qu’à faire appel aux hard skills ? Pas du tout ! L’empathie, l’écoute, l’adaptabilité, l’autonomie, le sens de l’organisation ou encore l’optimisme …Lire la suite
Organiser des réunions efficaces est un enjeu de taille pour améliorer la productivité des collaborateurs d’une entreprise. Malheureusement, certains ont encore un peu de mal à optimiser ce temps de travail et de réflexion, se laissant rapidement gagnés par le syndrome de la réunionnite aigüe… Pour dédramatiser la situation, le site …Lire la suite
Vous voulez améliorer l’efficacité de vos réunions ? Vous pouvez utiliser des outils pour vous aider, comme celui proposé par Wisembly. Néanmoins, vous devez pouvoir compter sur vos collaborateurs. Ils peuvent devenir les meilleurs acteurs de la pertinence de vos réunions. Voici 5 conseils pour réussir à les faire participer de façon productive.
1/ Impliquez-les dans …Lire la suite
En savoir plus sur l’avancement d’un projet, prévoir la suite des opérations, présenter un nouveau produit, renforcer l’esprit d’équipe, faire un point sur le marché… Il existe de multiples (bonnes) raisons d’organiser une réunion. Reste à trouver la bonne fréquence : si elles sont trop nombreuses, personne ne sera efficace ; si elles sont trop rares, les échanges …Lire la suite
“Allô, may I speak to Henri-Brice, please ? Ah, c’est toi ? Tu vas me checker ASAP que la to-do list de Josette a été complétée en respectant les deadlines.” Un monologue surréaliste ? Pas tant que ça : la mondialisation économique et la domination de la culture américano-anglaise ont entraîné une anglicisation galopante des réunions professionnelles. Dans …Lire la suite
Aujourd’hui, en sortant de réunion, vous avez le sentiment d’avoir vécu un enfer. Mais était-ce pour autant le pire meeting du monde ? Vérifions : voici les 8 points qui font d’une réunion une terrible perte de temps.
1/ “Il y avait trop de monde…”
On l’a dit. On le répète. Pendant une réunion, on …Lire la suite